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名称 | 领导思维创新 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2008 | |
| ISBN | 9787501786794 | |
| 页数 | 204页 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | “学如弓弩,才如箭镞,识如领之,方能中鹄。”û有哲学思维的人,û有战略思维能力;不懂管理科学的人,不知如何贯彻战略思想观;不懂领导艺术的人,㔼能是自己单兵作战,无法调动员工的积极性。新时代领导者需要具备新的领导思维。试图摢改变领导方法和艺术上创新领导思维模式。 <br> 分别摢战略性思维、动态性思维、创造性思维、反思以及科学发展观等方面,论孭了现代领导者需要培养和提升领导能力,创新领导思维的重要性。尤其是对动态性思维的研究,通过对动态现象分析,阐孭动态学提出的有效价值和实际意义,为现代领导科学研究提供了参考。 <br> | |
书籍简介
《领导思维创新》主要内容:信息社会里,知识、智力、智慧的重要性日益增长,思维对于知识的产生。对智力和智慧的形成起着关键性作用。思维一直是哲学、心理学、神经生理学及其他一些学科的重要研究内容,因此人们对思维科学的关注也日益增强。思维科学具有广阔的发展前景和取得重大突破的可能性。辩证唯物主义认为,思维是高度组织起来的物质即人脑的机能,人脑是思维的器官。思维是社会的人所特有的反映形式,它的产生和发展都同社会实践和语言紧密地联系在一起。思维是人所特有的认识能力,是人的意识掌握客观事物的高级形式。思维在社会实践的基础上,对感性材料进行分析和综合,通过概念、判断、推理的形式.创造合乎逻辑的理论体系,反映客观事物的本质属性和运动规律。思维方式的每一次成功变革,都会带来人类认识能力的显著提高。











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