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名称 | 民营企业人才管理实务与案例 [电子资源] |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | , 2009 | |
| ISBN | 9787802343573 | |
| 页数 | 272页 | |
| 价格 | ||
| 标签 | 民营企业人才管理实务与案例、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 共分七章,内容包括:民营企业人才管理概况;职业经理人的管理之道;中层管理团队的构建及其执行力打造;人才管理中的领导艺术;业绩考核与有效激励;人才风险与有效控制等。 | |
书籍简介
《民营企业人才管理实务与案例》内容为:一个国家是否足够强大,关键要看它有没有足够强大的企业。在历史转型期的中国,目前存在着两大类企业,一类是国有企业,一类是民营企业。由于众所周知的原因,从上世纪50年代中期到80年代初,国有企业在中国一统天下,这样的局面使我国经济不仅严重地落后于世界强国,而且也严重地落后于起点与我们相差无几的发展中国家和地区。











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