齐善鸿博士 教授

南开大学商学院副院长，旅游管理、企业管理、人力资源管理三个方向的博士生导师。

作者先后涉猎医学、心理学、社会学、管理学和旅游学五个专业。主持和指导饭店规范化、标准化和创新研究项目十余项，主持国家级、省部级和企业委托课题几十项，发表学术论文近百篇，出版专著二十余部：《现代饭店管理新原理与操作系统》、《西方管理在中国的应用──长城饭店管理实务》、《新人力资源管理》、《中国新派管理：精神管理》、《职场心灵基因丛书》和《第一次做首席文化官》等。

作者是“两栖型”专家，拥有丰富的一线实践经验和造诣颇深的理论研究功底。熟悉饭店经营管理各环节、各方面的业务，曾帮助解决有关饭店的几乎所有方面的问题；多学科交叉的知识背景使其拥有解决问题的独到思路。信奉“山外看山”，使其能够站在饭店之外看饭店，这也是此书具有别样风景的重要原因。

作者身兼多家企业的顾问、独立董事，任中国国情研究会常务理事、南开国际管理论坛(注册法人组织)首席执行官。

《饭店管理创新理论与实践》是作者多年指导饭店管理实践的经验总结和理论提炼，是在饭店管理规范化、标准化基础上引领饭店管理升级的又一力作。

《新管理哲学:道本管理》力争从管理的“根目录”上对管理进行认真的反思，对人性、管理的本质、管理的矛盾、管理的思维和管理思想演进的内在逻辑等管理根本问题进行深入思考，以期提出有见地的能够解决根本问题的管理理论。道本管理实践以主体性为基础、以中华优秀传统文化为养料、以道本思维方式为基础工具、以管理的基本原则与思想为表现形式，以促进人的解放和人类文明进步为方向。道本管理实践的所有活动都基于“道”这一至高的真理，并首先应用于对人的管理与领导之中，包括心道实践、人道实践和众道实践；在经营战略层面则有天道实践和胜道实践。
《新管理哲学：道本管理》是南开大学商学院著名教授、博士生导师、中国哲学社会管理创新研究中心主任，老子道学文化研究会副会长，中国高校管理哲学研究会副会长齐善鸿和他的博士生弟子打造的一部开创性的力作。
道本管理实践以主体性为基础，以国学精髓为养料，以促进人的解放和人类文明进步为方向，以道本思维方式为基本工具，以管理的基本原则与思想为表现形式。运用道本管理理论和多主体性的管理模式，就能够破除旧式的控制枷锁，调动员工的人性力量，使之愉快地工作、学习和生活，把企业和单位打造成幸福的心灵家园。这部著作对促进我国社会主义“两个文明建设”，提高国民精神素质和品位，改善企业管理、协调干群关系，都有巨大的促进作用。

第一章 绪论第二章 “上帝”死了，拯救管理的运动第一节 管理之困——哲学沉思第二节 入困之因——异化与悖论第三节 解困之道——管理哲学的使命太月浮想小结思考题第三章 管理哲学思维第一节 管理哲学思维的概念与特征第二节 管理关系与管理思维障碍第三节 管理哲学思维的基本方式太月浮想结语思考题第四章 人性与管理第一节 我们时代的人性状况第二节 人性认识的典型误区第三节 人性界说与人性成长基本逻辑第四节 新人性论与管理太月浮想小结思考题第五章 问管理世界，谁主沉浮第一节 揭开主体性的面纱第二节 触摸主体性的脉动第三节 管理荆棘中主体性花朵的绽放太月浮想结语思考题第六章 鹿死谁手：管理哲学的基本矛盾第一节 个人与组织的矛盾第二节 工具性和主体性的矛盾第三节 企业利润和社会责任矛盾太月浮想小结思考题第七章 无言的思想：道本管理理论第一节 对管理演化的素描第二节 对管理演化的透视与道本管理的导出第三节 道本管理的概念、使命与理论内容太月浮想小结思考题第八章 星辰与足迹：道本管理实践第一节 道本管理实践概述第二节 道本管理的心道实践第三节 道本管理的人道实践第四节 道本管理的众道实践第五节 道本管理的天道与胜道实践太月浮想小结思考题第九章 历史的声音第一节 刚柔相济第二节 阴阳合一第三节 历史平衡太月浮想小结思考题参考文献后记