《当代英美组织领导力发展:理论与实践》与引进的关于“领导力发展”的两方学术著作和教科书不同，这本由文茂伟著的《当代英美组织领导力发展:理论与实践》是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。
《当代英美组织领导力发展:理论与实践》“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题，同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同，具有十分显著的实践价值。
“中同管理学界的一代宗师”、复旦大学首席教授苏东水先生认为：作者“完成了一项重要的填补学术空白的研究”，“中国管理学应该重视吸收‘组织领导力发展’研究范式的有益成分，中国组织可以借鉴英美组织领导力发展项目实践”，“书稿不失为一本好的教材……它结构安排合理、知识介绍全面、内容表述清晰，具备好的教材的构成要件”。
中国领导科学研究会副会长奚洁人教授评价：专著“富有重要的学术价值，堪称近年领导科学研究的突破性成果……其意义不仅在于深化和丰富了国内学术界对西方领导理论发展逻辑之认识，也是对西方领导理论内涵的世界文化层面上的拓展，将有助于中西方领导研究领域的交流与合作，有助于推进中西方领导科学理论的会通融合”。