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名称 | 绩效力 : 在正确的时间做正确的事 / (英) 罗宾·斯图尔特-科策著 |
| 索引号 | B848.4/201245 | |
| 分类号 | B848.4 B848.4(信念、意志、行为) B848(个性心理学(人格心理学)) B84(心理学) B(哲学、宗教) |
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| 作者 | 斯图尔特-科策、孙灿、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国市场出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5092-0791-8 | |
| 页数 | 245页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | 绩效提升、成长、硬货、职业发展、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 英文题名取自版权页 有书目 (第244-245页) 本书内容包括:什么是阻碍绩效的行为、阻碍绩效的行为究竟是什么样子、是什么让人们吹着口哨上班去、如何创建制胜团队、让价值观焕发生命、个人持续绩效增进过程等。 | |
书籍简介
绩效专家罗宾·斯图尔特-科策在《绩效力(在正确的时间做正确的事)》中揭秘:绩效力只和行为有关。就让我们一同领略行为改变的奥秘,它将帮助全球成功的个人、团队和管理者领先一步,保持不败。
这本《绩效力(在正确的时间做正确的事)》的深刻见解将为你展现如何批判性地看待自己目前的行为,认识到要做出什么改变以及如何自觉改进自身行为,以契合达到工作中最好表现的各种要求:
1.认识到何种行为会促进绩效表现——并且鼓励这些行为。
2.学习界定阻碍绩效的行为——并且避免这些行为。
3.接受这样的现实——真正知道怎样最好地增进绩效的人就是那些正在做着这份工作的人——询问他们,而不是告知他们应当如何去做。
以上就是成功行为的秘诀,也就是行为动力学。改变由此产生。











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