一个只有高中学历的年轻人，出来努力工作两年依旧默默无闻，却因为两个字，一年后成为百万富翁，如今正在影响着无数人的思维、工作、生活和命运！
他：
19岁白手起家从事销售
21岁开公司
22岁成为百万富翁
23岁开工厂
现在他已经培养出了数百位百万富翁，上百位月入超十万的各行业优秀人才，数千位月入数万的精英！而且奇迹还正在上演！他的目标是改变两亿人的生活方式和命运！
他来自山区农村，来自一个贫困的家庭，因为做对了事情，只用一年从负债变成百万富翁！
他初出社会，一贫如洗，居无定所，坐不起公交车，买不起快餐，如今拥有数家公司，成为影响超过百万人的生命导师！
他仅仅因为能够帮助别人明白并达成一件事情，而成为无数企业家竞相聘请的顾问明星！
这一切听起来不可思议，但却真实的发生了，也许他就在你的身边，这个年轻人就——邓焱中

《让结果说你行:打造结果导向的执行模式》是作者焱中老师管理、执行力思想的集大成，沉淀了他十多年来创业、管理、经营的经验和心得。书中对“结果”“功劳”“传达”等的诠释，让人耳目一新而又拍案称绝，作者严谨的工作作风和负责任的工作态度，洋溢在字里行间。

自序
推荐序不可不学的“结果”思维
前言从结果导向看“人类无法阻止海底捞”
心态篇　让结果说你行
第一章　职场新人的三大苦恼
“我已经尽力了，为什么领导不满意?”——期待值管理
“为什么同事总是不配合我的工作?”——沟通力欠缺
“为什么客户总是抱怨不停?”——没有以结果为导向
第二章　定义结果，定义成功
什么是结果：定义结果
什么不是结果：完成任务≠结果
为什么要有结果：结果反映能力
企业靠结果生存，客户只为结果埋单
第三章　反思结果，避开陷阱
结果三思：结果是谁要的?结果要有什么?结果有什么用?
九段秘书测试：请问你是几段?结果值多少钱?
如何获得最佳的结果?——底线原则、外包理念、行动至上
第四章　抛弃抱怨，开始战斗
同样的岗位，为什么你的薪水低?
同样的机会，为什么你没抓住?
同样的平台，为什么你升职慢?
第五章　业绩为王，结果说话
狮子和羚羊为什么需要奔跑
没有业绩，一切为零：汗水不重要，重要的是结果
紧盯结果，让业绩说你行
分解目标，分阶段实现业绩
专注，带来好业绩
记住，领导只关心绩效
第六章　锁定责任，锁定结果
敢于负责，才能期望有好结果
主动负责，方能锁定结果
责任陷阱一：责任人越多，责任心越少
责任陷阱二：请示汇报越多，责任意识越淡
责任陷阱三：功过相抵，责任的黑洞
第七章　高效执行，紧盯结果
速度第一：若不是现在，那是何时?
打磨习惯：远离低效率的陷阱
日事日清：不要让结果过夜
80／20法则：把时间留给重要的事
给你1分钟，你能拿出什么结果?
第八章　好的心态，好的结果
关于卑微：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
关于挫折：永不放弃，结果就在下一次
关于意愿：不是“想要”，而是“一定要”
关于借口：借口是失败者的墓志铭
关于失败：没有失败，只是暂时还没有成功
关于压力：压力使你痛苦，结果使你强大
关于害怕：去做你害怕的事，害怕自然会消失
关于潜能：积极心态激发潜能
第九章　结果会说话，让结果说你行
千万别成为可有可无的人
用一流的结果征服领导的心
打造个人品牌
付出不亚于任何人的努力
马上行动：一个行动，胜过一万条理论
行动篇　获得结果的五个工具
附录
后记