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名称 | 人力资本整合与产业集群竞争力提升研究 |
| 索引号 | F062.9/201216 | |
| 分类号 | F062.9 F062.9(产业经济学) F06(经济学分支科学) F0(经济学) F(经济) |
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| 作者 | 赵修文 (副教授)、 | |
| 出版社 | 成都 : 西南财经大学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5504-0485-4 | |
| 页数 | 244页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY49.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第222-236页) 本书从人力资本整合的视角研究产业集群竞争力,通过人力资本水平与产业集群竞争力的典型相关分析以及人力资本整合的产业集群竞争力评价指标体系构建的分析,认为人力资本整合能够提升产业集群竞争力,有竞争力的产业集群是一个国家长期经济增长和繁荣的源泉,产业集群竞争力水平的高低是一个国家或地区在市场竞争中优胜劣汰的决定因素。 | |
书籍简介
产业集群已成为经济发展的重要产业组织形式和载体。引导和促进产业集群发展,有利于转变经济发展方式、提升产业竞争力、加快工业化和城镇化进程,对于社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。产业集群竞争力是以产业集群的各种生产要素(人力资本、企业、资源、基础设施、技术条件、制度供给等)为基础,以企业内部、企业间以及产业集群之间的动态整合为运行方式,能为产业集群的整体绩效带来实质性功效的强劲竞争优势。人力资本整合,是指组织在动态复杂环境下,通过优化人力资本结构,产生新的资源结构,创造组织的动态竞争优势。《人力资本整合与产业集群竞争力提升研究》从人力资本整合的视角研究产业集群竞争力,通过人力资本水平与产业集群竞争力的典型相关分析以及人力资本整合的产业集群竞争力评价指标体系构建的分析,认为人力资本整合能够提升产业集群竞争力。有竞争力的产业集群是一个国家长期经济增长和繁荣的源泉,产业集群竞争力水平的高低是一个国家或地区在市场竞争中优胜劣汰的决定因素。
《人力资本整合与产业集群竞争力提升研究》的作者赵修文副教授,在高校从事经济与管理的教学与科研工作。在西南财经大学工商管理学院攻读博士学位期间,对人力资本整合、产业集群及集群竞争力等问题有较多的关注与研究。











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