《虚拟企业和谐互动的社会管理研究》从虚拟企业实践与和谐管理理论两个维度入手，对虚拟企业和谐互动的二元协调管理模式与运行机理进行了系统分析。主要包括虚拟企业和谐互动的理论建构、虚拟企业和谐互动的动态匹配协调管理模型、虚拟企业和谐互动的过程控制机理，虚拟企业和谐互动的伦理规制机理、虚拟企业和谐互动的绩效评价方法、虚拟企业二元和谐管理的案例与策略分析等内容。