《东方哲学与企业文化》主要内容简介：进入21世纪以来，全球化使得源自基督教文化的美国价值观“一股独大”，而中国企业因由几千年来形成的“文化习惯”，对这种所谓“普适”文化并不适应。国内经济学人很少受过正式的哲学教育，相关思考容易走向现代企业制度的反面。基于此，《东方哲学与企业文化》从哲学教育的立场出发，一方面做点东方哲学的普及工作；一方面从当下企业文化中暴露的问题切入，讨论东方哲学对企业文化建设的启示。《东方哲学与企业文化》采用问题导向的经典解读结构，以专题的形式来讨论“儒学与企业家精神”、“老子思想观照下的创业与守成”、“《庄子》与企业人生”、“佛教大乘思想与企业的社会责任”、“禅宗精神与企业创新”、“佛教寺院的丛林制度及其启示”、“心灵环保”等问题，试图提供一种企业文化建设的“本土”思路，也为读者提供一本普及性的东方哲学读本。