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名称 | 人才测评实战 |
| 索引号 | F272.92/201272 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 寇家伦、 | |
| 出版社 | 广州 : 广东经济出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5454-0974-1 | |
| 页数 | 259页 : 图 ; 25cm 光盘1片 | |
| 价格 | CNY45.00 | |
| 标签 | 人力资源、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书结合人才测评实战中的真实案例,从建立人才测评标准体系、选择适合的人才测评技术、人才测评的流程等角度系统地讲述了人才测评的各种技术和工具,分享了知名企业人才测评的成功案例,给企业提供了一部全面的人才测评指导手册,对企业的人才测评实践具有很强的现实指导意义。 企业管理人员。 | |
书籍简介
《人才测评实战》内容简介:在当今社会,人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。《人才测评实战》结合人才测评实战中的真实案例,从人才测评的内涵、标准、方法、流程等方面向读者说明如何选择适合的人才测评技术,帮助读者重新认识人才测评在人力资源管理中的价值链,以达到提升人力资源管理水平的目的。











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