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名称 | 基金经理激励体系对其投资行为的影响研究 |
| 索引号 | F830.3/20125 | |
| 分类号 | F830.3 F830.3(金融组织、银行) F830(金融、银行理论) F83(金融、银行) F8(财政、金融) F(经济) |
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| 作者 | 龚红、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国社会科学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5161-0421-7 | |
| 页数 | 176页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 教育部人文社会科学研究青年基金项目 (11YJC790049)、武汉大学自主科研项目 [中央高校基本科研专项基金 (20110348, 111016)] 和武汉大学“985工程”、“211工程”项目资助 有书目 (第164-175页) 本书通过剖析激励体系中的各种激励机制对基金经理投资行为的影响,发现导致激励作用扭曲的关键因素,进而提出改革方案。以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了激励体系中三种最为重要的基金经理激励方式。 | |
书籍简介
本书以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了激励体系中三种最为重要的基金经理激励方式。包括:基金管理费——与基金经理直接利益相关的显性激励方式;隐性和长期激励方式——声誉;基金业特有的锦标赛激励制度——相对业绩排序。结合公司治理与证券投资组合理论,力图打开激励方式对基金经理投资行为影响的黑盒子。











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