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名称 | 企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书 |
| 索引号 | F272.92/201275 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 施新、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国纺织出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5064-7587-7 | |
| 页数 | 396页 ; 24cm 光盘1片 | |
| 价格 | CNY49.80 | |
| 标签 | 人事、职场、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书系统介绍了企业人力资源综合管理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责制度、企业员工行为规划制度等内容。 | |
书籍简介
施新编著的《企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书》
一书按照企业人力资源管理的实际需要,系统介绍了企业人力资源综合管
理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责
制度、企业员工行为规范制度、企业员工薪酬管理制度、企业员工考评奖
惩制度的制订规范,涵盖了全部企业人力资源管理制度内容,又从几百家
企业搜集了最新实用例文以供借鉴,可为企业制定人力资源管理制度提供
具体实际的帮助。《企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书
》是企业人力资源管理人员必备的工具书。











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