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名称 | 这样激励员工最有效 : 领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆 |
| 索引号 | F272.92/201280 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 马牧原、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国致公出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5145-0033-2 | |
| 页数 | 2, 7, 276页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY36.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书分十章,针对不同的情景,精选典型案例,给出不同激励方法,具体包括:利益激励、使命激励、负重激励、典型激励、诚挚激励、心心激励、信任激励、赏识激励、比拼激励和精神激励。 有书目 (第276页) | |
书籍简介
《这样激励员工最有效》内容简介:管理者的任务就是找到员工身上可以被激励的因子,充分挖掘和发挥其内在潜力,使员工永远处于“积极”的状态,让员工甘心情愿地为实现组织目标而奋斗。











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