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名称 绩效管理
索引号 F272.92/201285.2
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 杜映梅、
出版社 北京 : 中国发展出版社, 2011
ISBN 978-7-80234-654-3
页数 334页 ; 24cm
价格 CNY35.00
标签 人力资源、管理咨询、
简介
注解 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写 有书目 本书共分9个章节，内容涵盖了绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈、结果应用与绩效改进、绩效指标体系的建立、绩效管理培训等在内的与绩效管理有关的各个方面。还收录了绩效管理的代表性实战案例，以供读者借鉴。
书籍简介

《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”（CHRP）的指定培训教材之一，与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程。中国人力资源工发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写。