![]() |
名称 | 指标、流程、考核管理全案 : 人力资源部必备手册 |
| 索引号 | F272.92/201296 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 邱庆剑、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-111-37696-5 | |
| 页数 | 440页 : 图 ; 26cm 光盘1片 | |
| 价格 | 精装 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书分为十四章,主要包括:人类资源部必备手册;人力资源部岗位基础;员工招聘与录用管理考核;员工培训管理等内容。指标+流程+考核等。 | |
书籍简介
《指标、流程、考核管理全案:人力资源部必备手册》内容全面,涉及人力资源管理各个功能模块;科学,指标设定及评分方法,参考了中外大量成功企业的绩效考核经验;实用,指标设定、流程设定、考核方法设定,均在国内多家企业实践十多年,具备很强的操作性。











粤公网安备 44030602003680号