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名称 | 组织设计与招聘培训 |
| 索引号 | F272.9/201248 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李智、刘畅、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-300-15465-7 | |
| 页数 | 283页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 国家中小企业银河培训工程推荐教材 全国中小企业经理人证书考试 全国高等教育自学考试中小企业经营管理专业指定教材 工业和信息化部中小企业发展促进中心 教育部考试中心组编 有书目 (第270-272页) 本书将企业组织结构设计、员工招聘与员工培训三方面内容融合在一起,以满足中小企业经营管理需求为宗旨,既涵盖了组织设计和人力资源管理的逻辑框架和经典理论,又广泛涉及企业管理实务,内容覆盖了组织结构设计、工作分析、招聘组织、招聘渠道、招聘方法、培训需求分析、培训方法、培训效果评估等诸多方面。 | |
书籍简介
《组织设计与招聘培训》,本书精选国内创业企业的失败案例,涵盖不同行业,不同性质,不同规模,不同地方等方面的代表性企业,分析经典案例,降低创业风险,提高创业成功率。











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