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名称 | 中国公务员胜任力结构及提升机制研究 |
| 索引号 | D630.3/201290 | |
| 分类号 | D630.3 D630.3(人事管理) D630(国家机关工作与人事管理) D63(国家行政管理) D6(中国政治) D(政治、法律) |
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| 作者 | 王慧、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京师范大学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-303-14740-3 | |
| 页数 | 172页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY30.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 辽宁省教育厅高校学术专著出版基金资助 有书目 (第157-170页) 本书分为七章, 内容包括: 导论 ; 胜任力的研究起源、研究内容及研究进展 ; 胜任力模型的构建 ; 胜任力与绩效关系研究 ; 胜任力影响因素及其作用机制分析等。 | |
书籍简介
《中国公务员胜任力结构及提升机制研究》由王慧主编,胜任力模型贯穿着人力资源管理的整个流程,在人力资源管理活动中起着基础性、决定性的作用。书稿结合财政部门处级干部的工作规范和职位特点,从心理学的角度进行量化的实证研究,建立了符合财政部门处级干部岗位要求的胜任力模型。











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