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名称 | 赢在落实 |
| 索引号 | F272/201255 | |
| 分类号 | F272 F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 林惠春、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京理工大学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5640-5983-5 | |
| 页数 | 208页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书结合国内外很多企业落实工作的典型案例, 就落实工作的决定因素、怎么样落实工作、落实工作的条件和落脚点进行了详细的论述, 明确了落实工作的根本是人, 落实工作的方法是正确认识工作、端正工作态度, 落实工作需要以制度为保障, 以团队为出发点。有效地解决了工作落实, 过程中出现的种种问题, 企业就会扭亏为盈, 从低谷走向成功。 | |
书籍简介
《赢在落实》内容简介:在很多企业的成败兴衰中,我们不难发现,在战略完美的无可挑剔的情况下,依然有企业轰然倒地,这背后,依然是落实不到位的结果。《赢在落实》结合国内外很多企业落实工作的典型案例,就落实工作的决定因素、怎么样落实工作、落实工作的条件和落脚点经行了详细的论述,明确了落实工作的根本是人,落实工作的方法是正确认识工作、端正工作态度,落实工作需要以制度为保障,以团队为出发点。有效地解决了工作落实过程中出现的种种问题,企业就会扭亏为盈,从低谷走向成功。在中国,企业的绝大多数问题就出在了落实能力上。制度再好,人们只是把他贴在墙上又有什么用?











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