![]() |
名称 | 非公有制企业劳资合作研究 |
| 索引号 | F279.245/201220 | |
| 分类号 | F279.245 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 邸敏学、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国社会科学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5161-0666-2 | |
| 页数 | 269页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY46.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是山西省高等学校哲学社会科学资助项目的最终成果 有书目 (第261-267页) 本书以传统的处理劳资关系的零和逻辑为参照,以马克思主义中国化的理论成果——劳资合作、劳资两利以及“形成企业和职工利益的共享机制”的正和逻辑为指导,以现阶段非公有制企业劳动关系的性质、特点为依据,按照现阶段非公有制企业能不能实现劳资合作,要不要实现劳资合作,有没有条件实现劳资合作,如何实现劳资合作的基本思路,系统全面地研究了非公有制企业劳资合作问题。 | |
书籍简介
非公有制企业劳资合作研究,ISBN:9787516106662,作者:邸敏学











粤公网安备 44030602003680号