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名称 | 超越管理 |
| 索引号 | F272.92/2012119 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 韩增海、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京工业大学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5639-3164-4 | |
| 页数 | 266页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要内容包括: 人决定了组织的成败 ; 指明方向, 让员工不再困惑 ; 明确职责, 让员工尽职尽责 ; 树立规则, 充分授权 ; 营造良好工作环境, 让员工不再疲惫等。 | |
书籍简介
韩增海所著的《超越管理(重塑管理规则构建超级竞争力)》内容简介:在企业或部门的创建初期,领导人比较强势无可厚非,但随着企业的发展,企业的管理者要建立自己的管理体系,要把随机管理转化成积累管理。随机管理是随机的、个体的,它很难形成系统和独特风格,积累管理是把企业各个部门的管理经验和做法积累下来,经过整理,形成属于自己的管理体系。这就要求每个管理者在积累的前提下,不断地超越自己以往的管理能力,这也是《超越管理(重塑管理规则构建超级竞争力)》之所以叫超越管理的原因。











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