《发展性心理教育丛书:领导心理学》主要内容由以下四部分构成：第一部分是领导心理学概要。这部分主要解释领导心理学的学科性质，研究方法种类以及历史发展的流变。这些内容主要在“第一章：何谓领导：走进领导心理学”中有详尽阐释。第二部分是领导者心理内容。这部分涉及领导人格、行为、决策类型与胜任力，主要涉及的是与领导绩效相关的个体心理行为内容。包括“第二章：领导人格：什么人适合当领导”、“第三章：领导行为：关心任务还是人”、“第四章：领导决策：科学判断从哪里来”、“第五章：领导类型：魅力型与变革型领导”以及“第六章：领导胜任力：从普通到卓越”。第三部分是关于领导者与追随者的互动内容。这部分涉及领导者如何与追随者沟通，如何进行有效的激励，以及如何根据情境管理的理念领导一支高效的团队。这些内容在“第七章：管理沟通：将信念有效传递”、“第八章：有效激励：如何鼓舞他人”以及“第九章：情境管理：打造高绩效团队”中一一呈现。第四部分是权力心理。这部分主要涉及权力的来源，权力对领导者的影响，领导者如何利用以及传递权力等内容。包括“第十章：权力心理：来源、获得与开发”。