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名称 | 全球商业领袖识人用人全书 |
| 索引号 | F272.92/20134 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李志强、 | |
| 出版社 | 北京 : 新世界出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5104-3131-9 | |
| 页数 | 304页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书共九章, 内容包括: 现代管理者必须重视对人才的选用 ; 用人要讲究知人善任, 人尽其才 ; 采用灵活的方法对员工进行有效的管理等。 | |
书籍简介
《全球商业领袖识人用人全书》中管理学家汤姆·彼得斯曾说过:企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发入力资源以做好工作。既然人才资源是如此之重要,那么,作为一个管理者,就必颁掌握识人用人的艺术。用人之道,是一门复杂精细的管理艺术,需要领导者在实践中不断地探索和总结。识人技巧保证了企监有才可用,面人才管理艺术则可人尽其才,这两个方瓶瓦为前提、互为保证,缺一不可。在社会竞争日益激烈的今天,用人艺术已经成为管理者磨练内功、提高自身素质,推动事业进步的重要课题。











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