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名称 | 绩效考核量化管理全案 |
| 索引号 | F272.92/200883.2 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 孙宗虎、罗辉、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-115-28250-7 | |
| 页数 | 25, 839页 ; 26cm 光盘1片 | |
| 价格 | CNY120.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员(团队)的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。 | |
书籍简介
《绩效考核量化管理全案(第2版)》提供了301张企事业单位各级别人员通用职位的绩效考核量表、75套各类人员(团队)的绩效考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度,考核对象涉及生产、研发、采购、物流、营销、财务等139个部门,横跨生产制造、物流、贸易、工程建筑、宾馆酒店、商场超市、房地产、物业管理、印刷、化工、煤炭、电力、教育、卫生、文化等24个行业。《绩效考核量化管理全案(第2版)》适合企事业单位的经营管理者、人力资源管理人员、企业培训师、企业咨询师以及高等院校相关专业师生阅读使用。











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