大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 绩效考核量化管理全案
名称 绩效考核量化管理全案
索引号 F272.92/200883.2
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 孙宗虎、罗辉、
出版社 北京 : 人民邮电出版社, 2012
ISBN 978-7-115-28250-7
页数 25, 839页 ; 26cm 光盘1片
价格 CNY120.00
标签
简介
注解 本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员(团队)的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。
书籍简介

《绩效考核量化管理全案(第2版)》提供了301张企事业单位各级别人员通用职位的绩效考核量表、75套各类人员(团队)的绩效考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度,考核对象涉及生产、研发、采购、物流、营销、财务等139个部门,横跨生产制造、物流、贸易、工程建筑、宾馆酒店、商场超市、房地产、物业管理、印刷、化工、煤炭、电力、教育、卫生、文化等24个行业。《绩效考核量化管理全案(第2版)》适合企事业单位的经营管理者、人力资源管理人员、企业培训师、企业咨询师以及高等院校相关专业师生阅读使用。