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名称 再造人力资源九大系统
索引号 F272.92/20131
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 冉斌、毛桥坡、蔡玲、
出版社 深圳 : 海天出版社, 2012
ISBN 978-7-5507-0470-1
页数 369页 : 图 ; 24cm
价格 CNY39.00
标签 人力资源管理、
简介
注解 有书目 本书分九章介绍了再造人力资源的系统：诊断与评估、人力资源战略与规划、人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格和公司文化。
书籍简介

《再造人力资源九大系统》，本书主要介绍人力资源九大系统即一个具有完整价值链的职能战略系统及其应用，包括诊断与评估、人力资源战略与规划、 人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标、过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格与公司文化。