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名称 | 总经理掌控人力资源的199个方法 |
| 索引号 | F272.92/201311 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 张尚国、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京工业大学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5639-3335-8 | |
| 页数 | 305页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书涵盖了人力资源管理的各个范畴:人力资源的规划和职位分析、人员的招聘与配置、员工的培训和开发、与员工的沟通交流、对员工的激励策略、员工的薪酬福利管理、员工的绩效管理、员工的跳槽与辞退管理、企业的文化建设、员工关系管理等方面。 | |
书籍简介
《总经理掌控人力资源的199个方法》内容简介:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘,甄选,培训,报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。











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