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名称 | 转型背景下企业绩效考核目的研究 |
| 索引号 | F279.23/201330 | |
| 分类号 | F279.23 F279.23(企业管理) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 文鹏、 | |
| 出版社 | 武汉 : 华中科技大学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5609-7897-0 | |
| 页数 | 156页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 00、vv、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第135-154页) 本书在对相关文献进行回顾的基础上, 通过三个实证研究, 分别检验了企业特征与绩效考核目标的关系、绩效考核目的对员工考核反应的差异性影响和绩效考核目的对组织公民行为的影响机制。 | |
书籍简介
《转型背景下企业绩效考核目的研究》,本书主要围绕着在计划经济向市场经济转型背景下,企业管理者究竟该采取哪种管理方式这个话题,进行全方位的阐述。











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