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名称 职场心理学 / (美) 莎伦·伦德·奥尼尔, 埃尔沃德·N·查普曼著
索引号 C912.1/201219..2
分类号 C912.1
C912.1(个人(社会人))
C912(社会结构和社会关系)
C91(社会学)
C(社会科学总论)
作者 奥尼尔、查普曼、石向实、郑莉君、
出版社 北京 : 中国人民大学出版社, 2013
ISBN 978-7-300-16474-8
页数 334页 : 图 ; 21cm
价格 CNY32.00
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简介
注解 据Pearson Education, Inc.2008年英文版第12版译出。 由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版。 本书帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战,帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。告诉下属如何应对各种“难缠”的领导,告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。不管你是刚刚开始职业生涯,对工作充满憧憬,还是已经倦怠了目前的工作,想要另谋出路,都会从中受益匪浅。
书籍简介

莎伦·伦德·奥尼尔、埃尔沃德·N·查普曼所著的《职场心理学》——风靡全球的职场心理学读物。
《职场心理学》帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战,帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。
告诉下属如何应对各种“难缠”的领导,告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。
不管你是刚刚开始职业生涯,对工作充满憧憬,还是已经倦怠了目前的工作,想要另谋出路。都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法,对每一位职场人士都极具指导意义。