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名称 绩效与薪酬管理
索引号 F272.92/201374.2
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 袁圣东、
出版社 北京 : 高等教育出版社, 2012
ISBN 978-7-04-034028-0
页数 317页 : 图 ; 26cm
价格 CNY32.00
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简介
注解 普通高等教育“十一五”国家级规划教材修订版 普通高等教育“十五”国家级规划教材修订版 本书初版于2007年 有书目 (第315-317页) 本书是人力资源管理专业的一门专业主干课程教材。全书从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从基础的工作分析到绩效管理、薪酬管理、员工福利及员工福利方案、人工成本管理等内容，帮助学生从整体上把握绩效与薪酬管理的内核，在操作中锻炼和培养能力。
书籍简介

《全国高职高专教育规划教材:绩效与薪酬管理(第2版)》是人力资源管理专业的一门专业主干课程教材。根据高职院校应用型人才的培养要求，《全国高职高专教育规划教材:绩效与薪酬管理(第2版)》以能力培养为本位，以应用为目标，通过“案例引入”、“案例体验”、“课堂活动”、“拓展提高”等内容把理论教学与实践训练融为一体。全书从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从基础的工作分析到绩效管理、薪酬管理、员工福利及员工福利方案、人工成本管理等内容，帮助学生从整体上把握绩效与薪酬管理的内核，在操作中锻炼和培养能力。