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名称 | 怎样当好人力资源主管 : 让中基层管理有效落地 |
| 索引号 | F272.92/201336 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 华通咨询、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-111-41318-9 | |
| 页数 | XII, 248页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
| 标签 | 职场、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书从组织结构设计、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面, 全面讲述了“怎样当好人力资源主管”, 明确做什么、怎么做、做得怎么样。 | |
书籍简介
孙科柳、李艳、孙丽、石强编著的《怎样当好人力资源主管》从组织结构设计、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面,全面讲述了“怎样当好人力资源主管”,明确做什么、怎么做、做得怎么样。对于每个方面,不仅归纳出了管理的内容、难点、标准和要求,还给出了具体的工作方法、考核方法,以期帮助人力资源主管真正实现高效管理。
《怎样当好人力资源主管》适合人力资源主管和人力资源骨干阅读,可作为人力资源主管的培训教材,也可供企业中基层管理者学习参考。











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