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名称 | 劳动合同法下的人力资源管理流程再造 |
| 索引号 | F272.92/201175.3 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 肖胜方、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国法制出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5093-4315-9 | |
| 页数 | 18, 384页 ; 25cm | |
| 价格 | CNY68.00 | |
| 标签 | 人力资源管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 2011年第2版,题名: 人力资源管理流程再造 撰稿还有:刘继承、周贤日、邓娟等10人 本书共十章,内容包括:招聘与录用管理流程再造、劳动合同管理流程再造、劳务派遣用工管理流程再造、非典型劳动关系管理流程再造、工资福利管理流程再造等。 | |
书籍简介
《劳动合同法下的人力资源管理流程再造(增订3版)》内容简介:企业人力资源培训最佳参考,人力资源管理流程优化再造,涵盖最新劳动立法全部内容,列举劳动争议预防最全对策。招聘与录用管理流程再造,劳动合同管理流程再造,劳务派遣用工管理流程再造,非典型劳动关系管理流程再造,工资福利管理流程再造,工时制度与休息休假管理流程再造,社会保险管理流程再造,员工培训、保密与竞业限制管理流程,规章制度管理流程,离职管理流程。











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