| 名称 | 协调管理与制度设计 | |
| 索引号 | F272/2013131 | |
| 分类号 | F272 F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 郭峰、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-03-037764-7 | |
| 页数 | 266页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY68.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 英文题名取自封面 有书目 (第253-266页) 本书从利益相关者协调管理、协调管理机制、组织协调管理和协调管理文化四个层面,对所蕴含的制度问题进行分析;并从制度变迁、制度创新、制度环境以及制度安排等理论视角,深入研究了基于协调管理的制度设计中内在关联的关键问题,从制度设计探究了组织协调管理的实现,以此达到提高组织效率的目的。 | |










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