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名称 | 招聘与留用最好的员工 / (美) 理查德·吕克著 |
| 索引号 | F272.92/60 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 吕克、 R.、李红怡、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-111-14779-0 | |
| 页数 | 196页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 哈佛商业图书精选 本书中文科体字版由Harvard Business School Press 通过Bardon-Chinese Media Agency 授权机械工业出版社在全球独家出版发行 有书目 本书阐述了经理们和业主招聘并且留念好雇员所需知识的精华。 | |
书籍简介
招聘与留用最好的员工,ISBN:9787111147794,作者:(美)理查德·吕克(Richard Luecke)著;李红怡译;李红怡译
书籍目录
导言
第1章 招聘过程 吸引最好的人才
第2章 在招聘的基本技巧之上 应该知悉的细节
第3章 留住最佳雇员 重要的留人战略
第4章 以市场的眼光提高员工稳定性 在人才之战里的竞争
第5章 开发你的人才 关于培训和发展的一些策略
……
附录
注释
术语表
延伸阅读
顾问与作者
译者后记











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