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名称 怎样帮助下属提升绩效
索引号 F272.92/85
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 朱易、
出版社 深圳 : 海天出版社, 2006
ISBN 7-80697-661-2
页数 231页 ; 23cm
价格 CNY19.00
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简介
注解 本书从提升下属绩效的三个前提、绩效评估的基础、绩效评估与绩效面谈、绩效辅导与咨询四个方面,阐述了下属的绩效管理,并有帮助下属提升绩效实例。
书籍简介

企业该如何开展好“传、帮、带”管理工作,中国有句古语说的好:“授人以鱼,不如授人以渔”,这就要求企业各级管理者在工作中要懂得爱护下属,帮助下属,扶持下属,做好管理技能上的“传”,做好下属绩效上的“帮”,做好下属日常工作上的“带”。
  本着“教学相长”的原则,多教工作方法、处事方法、领导艺术。对那些有着多年管理经验的老同事,可以把实践中积累的管理经验有意识地传授给新员工;而管理者也可以通过下达任务、委以重托等方式在实践中做好“传、帮、带”的具体工作;为企业的持续、快速、健康发展发挥自己所能。