大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 创新经营 : 海尔人单合一经营模式
名称 创新经营 : 海尔人单合一经营模式
索引号 F272.92/129
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 杨克明 (企业管理)、
出版社 北京 : 北京大学出版社, 2006
ISBN 7-301-10541-X
页数 172页 ; 24cm
价格 CNY28.00
标签 2009、经济管理、
简介
注解 本书内容包括:SBU经营概念阐述、SBU经营的六大法则、SBU经营的平台搭建、SBU经营五步曲、SBU经营的要点、SBU经营案例等。
书籍简介

《创新经营:海尔人单合一经营模式》是中国第一本探讨SBU经营模式的著作。SBU经营作为一种倡导员工自我经营的领先的经营理念和经营方法,一方面赋予每个人一片独立创新的天地,可以最大限度地激发员工的潜能、创造性和积极性,实现了员工创新空间和自我价值实现的最大化,是一种真正的本能管理模式;另一方面,每个人都是一个市场,每个人又直接面对一个市场,每个人的报酬与他的市场订单直接挂钩,按效分配,体现了市场经济时代分配的公平性。
  SBU经营的本质是将创新精神作为基因植入员工的体内,在这个基础上创造更有竞争力的订单。