| 名称 | 基于知识视角的高校教师激励创新与管理 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | 秦立栓 著、 | |
| 出版社 | 天津 : 天津大学出版社, 2013.06 | |
| ISBN | 978-7-5618-4682-7 | |
| 页数 | 184页 ; 19cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 高等学校是典型的知识型组织,高校教师资源是高校的最重要的知识资产,发挥教师资源的利用效率,建立高校教师激励制度是现代大学制度的核心内容之一。作者认为高校教师人力资源效率低下的原因在于激励体制和管理模式的局限性。本书从知识独特视角分析了教师的特征并采用多种激励工具对教师的激励路径进行了设计和规划。主要内容包括:第一,基于知识视角的高校教师及其激励路径分析;第二,对高校教师激励管理进行了实证分析和模型构建;第三,建立了高校教师绩效管理制度和高校教师激励体系。 相关读者 | |










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