大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 经济 » 组织内部信任对员工创新行为的影响研究 [硕士论文]
名称 组织内部信任对员工创新行为的影响研究 [硕士论文]
索引号 F/M2013/101
分类号 F/M2013
F(经济)
作者 乐恩凤 企业管理、吴三清、
出版社 广州 : 暨南大学, 2013
ISBN
页数 6, 51页 : 图 ; 29cm
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简介
注解 有书目 管理学:企业管理;暨南大学,2013-05-02 管理学硕士（含MBA） 学位论文(硕士)