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名称 | 人力资源管理关键点精细化设计 |
| 索引号 | F272.92/201378 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王胜会、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-115-31694-3 | |
| 页数 | 257页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等,为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。 | |











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