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名称 | 人力资本密集型企业治理问题研究 |
| 索引号 | F272/2013163 | |
| 分类号 | F272 F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 陈和、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5141-2963-2 | |
| 页数 | 200页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY26.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 教育部人文社会科学研究青年项目 (10YJC790019;11YJCZH097) 资助 广东省自然科学基金博士启动项目 (10451042001004317) 资助 广东省教育厅文科基地重大项目 (09JDXM63008) 资助 有书目 (第179-194页) 本书从相关理论归纳出企业经营业务、资本规模、经营风险、企业规模、员工异质性五个方面是影响HCIF选择公司制还是合伙制作为治理模式的主要因素,并作了相关的实证检验。同时,本书深入研究了合伙制作为一种有效的HCIF治理模式的原因,以及合伙制的内部治理特性。 | |











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