![]() |
名称 | 管理思维 |
| 索引号 | C93/200537.2 | |
| 分类号 | C93 C93(管理学) C(社会科学总论) |
|
| 作者 | 曾仕强、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-301-17431-9 | |
| 页数 | XII, 269页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | 精装 | |
| 标签 | mba自学、曾仕强、管理、管理思维、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 珍藏版 本书是根据2005年版本修订而成 本书分为上下两篇,主要内容包括:东西文化的根本差异;“二构成一”的特性;“二构成一”的优点;“二构成一”的缺失;“一内涵二”的特征;“一内涵二”的优点;“一内涵二”的缺失;都可能变成“一统全局”等。 | |
曾仕强,祖籍福建,生于1935年,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。
《管理思维(珍藏版)》内容简介:管理不只是工具,也不只是方法,而是文化。管理的方式,不但会改变人的生活,而且会影响人的思维。轻易接受他人的管理方式,迟早将被同化。人是观念的动物,具有什么样的观念,就会表现出什么样的态度和行为。管理思维,形成管理观念,影响管理态度和行为。反过来说,所产生的管理态度和行为,逐渐养成习惯,也会改变原有的观念,使自己丧失原来的面貌。在外企服务的时间长了就好像愈来愈不像中国人,便是习惯于外商的管理方式所导致的结果。
序一序二前言上篇绪言第一章 东西文化的根本差异第二章 “二构成一”的特性第三章 “二构成一”的优点第四章 “二构成一”的缺失第五章 “一内涵二”的特性第六章 “一内涵二”的优点第七章 “一内涵二”的缺失第八章 都可能变成“一统全局”第九章 “一统全局”的特性第十章 “一统全局”的优点第十一章 “一统全局”的缺失第十二章 纷乱的根源下篇绪言第十三章 中国人的基本精神第十四章 中国人的基本信条第十五章 中国人的基本立场第十六章 中国人的矛盾心态第十七章 中国人的心灵状态第十八章 中国人的衡量标准第十九章 中国人的判断标准第二十章 中国人的基本态度第二十一章 中国人的复合标准第二十二章 中国人的必要修养第二十三章 现代中国人的共同问题第二十四章 现代中国人应有的素养结语











粤公网安备 44030602003680号