![]() |
名称 | 管人先管已 带人先带心 : 中基层领导者的成功之道 |
| 索引号 | F272.91/201346 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 李伟、 | |
| 出版社 | 北京 : 中央编译出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5117-1517-3 | |
| 页数 | 309页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY39.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要内容包括: 你可以身无分文, 但要温文尔雅、人在愤怒时, 很难做出理性的判断、多下柔性命令、多言不如多知、不要做一个“看什么都不顺眼”的人等。 | |
书籍简介
《管人先管己 带人先带心(中基层领导者的成功之道)》篇幅短小,语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合,是《管人先管己 带人先带心(中基层领导者的成功之道)》的首创,是管理通俗化与管理本土化的代表之作。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在管理中,主管者想要控制住局势、管理他人,首先要管住自己。以自己的行动去带动别人,其效果是强权者所无法想象的。“打铁还要自身硬”——只有先学会管理自己,使自己变得让人敬服,才能让人心服口服。所以说,管人先管己,带人先带心,前者是管理的首要条件,后者是管理的最好方法,也只有如此,才能提高管理的效率,完善管理的质量,从根本上解决管理的难题。











粤公网安备 44030602003680号