大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 1501种奖励员工的方法 / (美) 鲍勃·纳尔逊著
名称 1501种奖励员工的方法 / (美) 鲍勃·纳尔逊著
索引号 F272.92/2013101
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 纳尔逊、王瑶、黄璜、马继尧、
出版社 北京 : 电子工业出版社, 2013
ISBN 978-7-121-20423-4
页数 377页 ; 24cm
价格 CNY48.00
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简介
注解 本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法，事实上，有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。