![]() |
名称 | 员工招聘规划与执行精细化实操手册 |
| 索引号 | F272.92/201396 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 池永明、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5167-0225-3 | |
| 页数 | 184页 ; 26cm | |
| 价格 | CNY30.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 弗布克人力资源管理精细化实操手册系列 本书详细介绍了人员招聘规划、岗位工作分析、岗位胜任素质、招聘计划制定、招聘广告设计、内部招聘实施、外部招聘实施、简历申请表筛选、面试前准备工作、招聘效果评估等10项工作的具体操作,以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展招聘工作,强调操作步骤与实操技术。 | |
书籍简介
《员工招聘规划与执行精细化实操手册》由池永明编著,本书详细介绍了人员招聘规划、岗位工作分析、岗位胜任素质、招聘计划制定、招聘广告设计、内部招聘实施、外部招聘实施、简历申请表筛选、面试前准备工作、招聘效果评估等10项工作的具体操作,以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展招聘工作,强调操作步骤与实操技术,力争在招聘工作的每个环节都做到“实用、实操且有效,具有较强的指导性与实操性”。
本书适合从事人力资源管理领域招聘工作的人员、人力资源专业的在校学生、致力于人力资源管理领域的教学工作者、企业管理人员使用。











粤公网安备 44030602003680号