| 名称 | 员工激励的88个最佳手段 | |
| 索引号 | F272.92/201388 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 高宇杰、 | |
| 出版社 | 广州 : 广东经济出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5454-2388-4 | |
| 页数 | 269页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 本书以“激励”为重点,从现代企业柔性管理的角度出发,针对员工各种不同的需求层次,介绍相应的奖惩和激励方法,并配以故事和案例,还汇聚了当今世界一些顶尖管理大师及著名企业家的思想精华,通过他们独到的见解及管理方式,为现代企业管理者解决企业人力资源管理的难题支出妙招。全书分10个章节,内容分别是:建立有效沟通机制、破解沟通障碍、强化情感认同、消除员工不满情绪、批评的艺术、解决矛盾与冲突、员工心理突破、平等沟通、自省修身、活用沟通技巧。 适用于高等院校经济管理专业师生和相关专业领域的工作人员、企业经营管理者及相关读者。 | |










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