大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 企业经理人人力资本定价问题研究 : 基于博弈理论的视角
名称 企业经理人人力资本定价问题研究 : 基于博弈理论的视角
索引号 F272.92/201431
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王可瑜、
出版社 北京 : 经济科学出版社, 2013
ISBN 978-7-5141-3568-8
页数 243页 : 图 ; 21cm
价格 CNY35.00
标签
简介
注解 有书目 (第227-243页) 本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的实质以及经理人人力资本价值惯例 (或称聚点) 的形式；利用思想实验方法探讨了资本市场上的资金资源配置效率以及企业内部经理人人力资本与物质资本间的资本配置效率等问题。