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名称 战略人力资源管理与组织创新氛围研究 : 基于中国企业研发人员的调查
索引号 F279.23/20148
分类号 F279.23
F279.23(企业管理)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 孙锐、
出版社 北京 : 人民出版社, 2013
ISBN 978-7-01-012698-2
页数 297页 : 图 ; 23cm
价格 CNY42.00
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简介
注解 国家自然科学基金面上项目 (71172109号) 国家自然科学基金创新群体项目 (71121001号) 教育部人文社科规划项目 (10YJC630217号) 有书目 (第276-295页) 和索引 本书以复杂变革背景下，中国企业组织创新氛围、战略人力资源管理与科技人才创新间的联系为主线，站在国际学科发展前沿，在大规模问卷调研和深度访谈的基础上，以实证方式探索了中国背景下组织创新气氛的内容结构，分析了特定的战略人力资源管理实践，包括：注重绩效、合理授权、广泛培训、推动职业生涯发展，决策参与和提供支持性的薪酬福利等对科技人才创新推动的作用影响，揭示了企业组织创新氛围在在其中扮演的中介角色。