| 名称 | 绩效考评变革研究 | |
| 索引号 | F279.23/201410 | |
| 分类号 | F279.23 F279.23(企业管理) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 杜旌、 | |
| 出版社 | 北京 : 社会科学文献出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-5097-5073-5 | |
| 页数 | 263页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY59.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第230-262页) 全书分为上下两篇,上篇通过实证研究探索绩效考评对知识员工的影响,下篇将绩效考评变革泛化为一般组织变革,从高绩效人力资源管理系统、领导行为、创新与团队等视角,探究如何有效推进绩效考评变革。 | |










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