| 名称 | 30类人员量化考核设计全案 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
|
| 作者 | 李作学、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-115-34222-5 | |
| 页数 | 363页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY55.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书提供了市场调研、广告公关、企划宣传、销售业务、导购促销等30类人员,共计109个岗位的量化考核指标,并给出了111套各类别人员及事项的考核方案,进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜,为企业绩效管理人员提供了实用的考核工具。 | |
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| 名称 | 30类人员量化考核设计全案 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | 李作学、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-115-34222-5 | |
| 页数 | 363页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY55.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书提供了市场调研、广告公关、企划宣传、销售业务、导购促销等30类人员,共计109个岗位的量化考核指标,并给出了111套各类别人员及事项的考核方案,进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜,为企业绩效管理人员提供了实用的考核工具。 | |
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