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名称 | 谁能管好韦小宝 : . . , |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | ||
| 出版社 | : 贵州人民出版社 贵阳, 2010.05 | |
| ISBN | 978-7-221-08952-6 | |
| 页数 | 206页 ; 21cm : | |
| 价格 | CNY19.80 | |
| 标签 | 下属、领导、需求、金庸、组织行为学、管理、目标、理性、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书从金庸先生经典小说《鹿鼎记》取材,把韦小宝视为组织行为学上的一个标本或符号。作者认为韦小宝就是一种极难领导、管理的下属典型,他就是一块领导者的试金石。只有能够管好韦小宝,并让他发挥潜能,为组织效力建功的领导者,才是合格胜任的领导者。 一般读者 | |
书籍简介
《谁能管好韦小宝》内容简介:韦小宝是金庸武侠小说《鹿鼎记》的男一号。韦小宝是一个私心很重,且又诡计百出、不择手段以适应环境求生存的人。他先后加入了清朝廷、天地会和神龙教三个组织。这三个组织的领导者——康熙、陈近南和洪安通的品行、性格、能力以及领导方式均各不同。而韦小宝在这三个组织中的际遇非比寻常,与三位领导者的互动交往也异常频繁密切。











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