| 名称 | 核心冲突 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
|
| 作者 | 邓艳芳 编著、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2013.12 | |
| ISBN | 978-7-111-45520-2 | |
| 页数 | 220页 ; 26cm | |
| 价格 | CNY46.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书按照概念—冲突管理技能—冲突评估—国际冲突的链条阐述了冲突管理的技能,其中冲突管理技能为核心部分,这部分按照企业组织构成单位和层级来描述,包括员工个体、团队管理、企业内部、企业外部等四个方面。主体部分除了阐明概念之外,多通过案例的形式说明了管理技能,有现场感,案例通俗易懂。冲突管理评估在前面章节的基础上,从冲突管理产生的回报对冲突管理效果进行了评估,旨在说明冲突管理的重要性。最后以国际冲突管理作为结尾,为企业在“走出去”过程中提供些许参考。 企业高中层管理者 | |










粤公网安备 44030602003680号