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名称 | 腾讯识人用人管人留人全书 : 腾讯人力资源管理方法全解密 |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | 谢森任、 | |
| 出版社 | 深圳 : 海天出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5507-0687-3 | |
| 页数 | 263页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第261-262页) 本书向读者展示了腾讯如何在人才竞争激励的IT行业里,成功吸引人才,成为2011年度最佳雇主的人力资源管理理念,包括人才理念、人才培养、绩效考核、干部培养、文化创新等方面都作了细致而深入的讲解。 网络公司管理人员及相关读者。 | |
书籍简介
本书向读者展示了腾讯如何在人才竞争激励的IT行业里,成功吸引人才,成为2011年度中国最佳雇主的人力资源管理理念,包括人才理念、人才培养、绩效考核、干部培养、文化创新等方面都作了细致而深入的讲解。











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